【工會(huì)會(huì)議】
公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開全體委員、片組長(zhǎng)工作會(huì)議
總結(jié)工會(huì)上半年工作?? 策應(yīng)打造千億企業(yè)
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2012年7月5日，根據(jù)公司黨委對(duì)工會(huì)工作的要求，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)在南昌味精廠會(huì)議室召開全體委員及工會(huì)活動(dòng)片組長(zhǎng)工作會(huì)議。
會(huì)上，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群在會(huì)上傳達(dá)了南昌市“打造核心增長(zhǎng)極”誓師大會(huì)的精神，通報(bào)了公司圍繞打造千億企業(yè)所開展的工作，并指出在當(dāng)前形勢(shì)和大環(huán)境下，企業(yè)競(jìng)賽應(yīng)轉(zhuǎn)到以招商引資為主，要發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，要積極助力企業(yè)黨組織、行政，圍繞公司大局開展工會(huì)各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)工會(huì)的價(jià)值和作用。
各工會(huì)活動(dòng)片組在會(huì)上對(duì)各自上半年的工會(huì)工作進(jìn)行了小結(jié)，圍繞公司中心工作，就工會(huì)如何配合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、招商引資、打造千億企業(yè)開展工會(huì)工作進(jìn)行了熱烈的交流和探討，大家暢所欲言，提出了意見和建議。公司工會(huì)辦主任吳少慧對(duì)“建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)”活動(dòng)、困難職工統(tǒng)計(jì)建檔工作進(jìn)行了再布置，提出了新要求。
【基層組織建設(shè)】
橡膠電池管理處召開工會(huì)成立
暨第一次會(huì)員大會(huì)
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根據(jù)公司黨委的要求，在市總工會(huì)、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，工業(yè)控股橡膠電池管理處經(jīng)過認(rèn)真籌備和部署，于7月18日上午召開了工會(huì)成立暨第一次會(huì)員大會(huì)，該處共有31名干部職工（會(huì)員）到會(huì)。公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群、副主席吳少慧到會(huì)祝賀。
陳群主席對(duì)該管理處的工作進(jìn)行了充分的肯定，對(duì)新成立的工會(huì)工作提出了要求和希望。大會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》，差額選舉產(chǎn)生了橡膠電池管理處第一屆工會(huì)委員會(huì)，王水秀同志當(dāng)選為主席，鄧小晉、鄭欽萍、涂武、桂永康等四位同志當(dāng)選為委員。
工業(yè)控股橡膠電池管理處工會(huì)委員會(huì)的成立，標(biāo)志著該管理處工會(huì)工作進(jìn)入了一個(gè)新的階段，他們將緊密圍繞公司中心工作，結(jié)合管理處實(shí)際情況，扎實(shí)開展工會(huì)工作，讓工會(huì)工作更加深入人心，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
【競(jìng)賽專報(bào)】
不斷拓寬招商引資渠道?? 努力打造區(qū)城商業(yè)中心
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麻紡管理處在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和昌工商貿(mào)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹2012年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“發(fā)展為上，成功為先，人才為重，誠(chéng)信為本”發(fā)展理念，積極整合、盤活企業(yè)資產(chǎn)，使國(guó)有資產(chǎn)保值增值，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展增加新的亮點(diǎn)。
該企業(yè)不斷地拓寬招商引資渠道，通過江西運(yùn)通汽車公司爭(zhēng)取到一個(gè)高端汽車國(guó)際品牌“凱迪拉克”4S店將落戶麻紡。現(xiàn)在“凱迪拉克”4S店正在緊張有序的建設(shè)中，該4S店展示廳規(guī)劃面積4500平方米，投資5000萬元。與此項(xiàng)目同時(shí)建設(shè)還有該企業(yè)廠區(qū)西南簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)，升級(jí)改造成為運(yùn)通汽車公司全省汽車調(diào)配維護(hù)中心，總面積10000平方米，按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)模式采用鋼架結(jié)構(gòu)，打造一家汽車銷售、售后維護(hù)、汽車調(diào)配等為一體的服務(wù)中心。
“凱迪拉克”4S店及運(yùn)通汽車公司全省汽車調(diào)配維護(hù)中心，這一項(xiàng)目在麻紡建成，既不斷地為地方增加新的稅源，又不斷地整合、盤活企業(yè)資產(chǎn)。同時(shí)極大地改善了企業(yè)消防安全和廠容廠貌，更重要的是對(duì)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、全力打造區(qū)域內(nèi)的核心增長(zhǎng)極將起到積極地促進(jìn)作用。
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【扶貧工作】
郭曙副主席“七一”前夕走訪慰問公司
扶貧對(duì)接村老黨員和困難黨員
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“七一”前夕，市政協(xié)副主席郭曙一行，在公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群，松湖鎮(zhèn)余鎮(zhèn)長(zhǎng)的陪同下走訪慰問了公司扶貧對(duì)象新建縣松湖鎮(zhèn)港西村的老黨員和困難黨員，送上節(jié)日慰問金和慰問品，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到他們家中。
2012年6月28日下午，郭曙副主席一行分別來到73歲困難黨員戴受候、91歲老黨員甘道寶家中走訪慰問。郭曙副主席首先代表市委市政府向他們表示節(jié)日的問候和祝福，祝他們節(jié)日快樂，身體健康，感謝他們多年來為港西所做出的貢獻(xiàn)。在走訪慰問過程中，大家共同回顧了黨的光輝歷程，郭曙副主席還和他們拉起了家常，親切交談，詳細(xì)詢問了他們的生活和身體狀況，并囑咐他們注意保重身體，為港西村的發(fā)展發(fā)揮余熱。兩位老人也激動(dòng)地說：“謝謝黨和政府的關(guān)心，我們將繼續(xù)積極參加村黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)?！迸R別時(shí)，郭曙副主席囑咐公司扶貧工作組、松湖鎮(zhèn)、港西村的有關(guān)同志，要繼續(xù)關(guān)心照顧好困難黨員、老黨員的生活，為他們排憂解難。
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公司扶貧工作組“端午”前夕走訪扶貧村貧困戶
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2012年6月18日，公司扶貧工作組和結(jié)對(duì)幫扶人員一行來到港西村，首先與該村委會(huì)座談，商討扶貧有關(guān)工作，然后對(duì)14戶貧困戶進(jìn)行走訪慰問，送去了慰問品和節(jié)日的問候。通過走訪慰問，為貧困戶帶去了組織的關(guān)心和溫暖，切實(shí)幫助困難群眾解決實(shí)際困難，讓港西村貧困戶度過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日。
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【幫扶工作】
公司組織所屬90余戶企業(yè)參加全市工會(huì)
困難職工統(tǒng)計(jì)建檔工作布置會(huì)
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2012年6月28—29日，南昌市總工會(huì)舉行2012年度全市工會(huì)困難職工統(tǒng)計(jì)建檔工作布置會(huì)，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶中心組織了公司所屬90余戶企業(yè)參加，正式啟動(dòng)了公司新一輪的困難職工幫扶工作。
會(huì)上，市總工會(huì)職工服務(wù)中心就全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)地講解，同時(shí)對(duì)2012年度全市困難職工幫扶的統(tǒng)計(jì)建檔工作進(jìn)行了部署，要求基層工會(huì)按規(guī)定的建檔時(shí)間上報(bào)困難職工相關(guān)材料，要實(shí)事求是、不遺漏地將真正困難的困難職工納入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)。
此次困難職工建檔，共分為全市困難職工檔案以及基層困難職工檔案兩大類。全市困難職工建檔對(duì)象分為大病困難職工、慢性病困難職工、“低保邊緣戶”困難職工、特別困難職工、困難勞模、單親女困難職工、生活困難農(nóng)民工和困難職工八種類型，每戶困難職工家庭僅限填報(bào)一項(xiàng)，不重復(fù)建檔。
為了落實(shí)會(huì)議精神，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)要求公司各工會(huì)活動(dòng)片組盡快召開工作會(huì)議，對(duì)2012年統(tǒng)計(jì)建檔等具體工作進(jìn)行再布置，提出新要求，以推進(jìn)公司各企業(yè)幫扶工作按市總工會(huì)的要求全面深入展開，不斷完善公司新的幫扶體系，拓寬公司新的幫扶渠道。
【“面實(shí)心”活動(dòng)】
南昌市總工會(huì)陳小勤副主席一行深入
南昌橡膠二廠走訪調(diào)研
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2012年6月15日上午，南昌市總工會(huì)黨組成員、副主席陳小勤，職工服務(wù)中心主任李國(guó)華等一行四人深入南昌橡膠二廠開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”走訪調(diào)研活動(dòng)，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群，副主席吳少慧等陪同走訪調(diào)研。
陳小勤副主席首先聽取了南昌橡膠二廠有關(guān)情況匯報(bào)，詳細(xì)了解了企業(yè)基本狀況和目前所面臨的困難以及企業(yè)拆遷、職工思想動(dòng)態(tài)等方面的情況。并與該廠五名困難職工代表進(jìn)行了座談，詳細(xì)了解他們的就業(yè)、身體狀況和家庭生活等情況，傾聽他們的訴求和對(duì)市總工會(huì)有何建議、要求。
會(huì)上，陳小勤副主席表示市總工會(huì)將會(huì)一如既往地關(guān)心、幫助困難職工解決實(shí)際困難，并要求企業(yè)工會(huì)要吃透政策、用足政策，最大限度地做好困難職工幫扶工作。同時(shí)鼓勵(lì)困難職工樹立戰(zhàn)勝病魔、戰(zhàn)勝困難的信心，并送去了慰問金，使困難職工感受到組織的關(guān)懷和幫助。陳群主席也在會(huì)上就職工關(guān)心的困難企業(yè)職工醫(yī)保問題，及公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶工作作了簡(jiǎn)要說明和介紹。
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【“雙亮”活動(dòng)】
公司所屬企業(yè)開展“工會(huì)組織亮牌子、
工會(huì)主席亮身份”活動(dòng)
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根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織所屬企業(yè)積極開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”（以下簡(jiǎn)稱“雙亮”）活動(dòng)。開展“雙亮”活動(dòng)旨在進(jìn)一步規(guī)范公司所屬企業(yè)工會(huì)工作，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作活力，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)創(chuàng)品牌、求實(shí)效。通過開展“雙亮”活動(dòng)，將基層工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家，讓工會(huì)干部成為名副其實(shí)的職工之友。
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【文體活動(dòng)】
樟樹溢馨香? 文化添內(nèi)涵
——江變公司成立“香樟樹”讀書興趣小組
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為了給愛好閱讀、寫作的職工提供交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)，2012年6月19日，江變公司工會(huì)召開了“香樟樹”讀書興趣小組成立會(huì)。會(huì)上南昌市總工會(huì)宣教部部長(zhǎng)李威給讀書興趣小組給予鼓勵(lì)，并提了幾點(diǎn)希望，該企業(yè)工會(huì)主席萬靈談到，讀書小組成員要像樟樹一樣充滿活力，散發(fā)芬芳，蓬勃發(fā)展，發(fā)揮個(gè)人的才華，爭(zhēng)做知識(shí)型員工。黨委書記舒玉平向讀書興趣活動(dòng)小組成立表示祝賀。
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【健康講座】
南昌市電子器材公司舉辦健康知識(shí)講座
為使職工擁有健康的身體，從而愉快地工作和生活。2012年6月26日下午，南昌市電子器材公司工會(huì)邀請(qǐng)南昌市洪都中醫(yī)院胃病中心室主任、著名中醫(yī)張經(jīng)生為全體員工普及健康知識(shí)。
??? 針對(duì)夏季常見多發(fā)的疾病，張經(jīng)生主任從中醫(yī)的角度進(jìn)行了深入淺出的講解，短短的兩個(gè)多小時(shí)，他用簡(jiǎn)練、通俗易懂的語言從健康概念到陰陽平衡的健康觀、養(yǎng)成健康生活方式等方面作了詳細(xì)講解。并通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的方式為大家把脈，解答健康方面的疑問。
??? 通過本次活動(dòng)，大家覺得收益非淺，進(jìn)一步提升了健康理念。
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【簡(jiǎn) ???訊】
※2012年7月19日、20日，在市國(guó)資委10樓會(huì)議室分別舉辦了男子中國(guó)象棋、圍棋預(yù)選賽，旨在選拔出優(yōu)秀選手代表市國(guó)資委參加南昌市第七屆工人運(yùn)動(dòng)會(huì)和市第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過激烈、緊張的比賽，江西農(nóng)藥廠的姚公平獲得中國(guó)象棋預(yù)選賽前三名，他將代表市國(guó)資委參加南昌市第七屆工人運(yùn)動(dòng)會(huì)和市第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。
※2012年7月19日，南昌華洪機(jī)械廠由工會(huì)主席帶隊(duì)一行3人，帶上慰問品、防暑用品等對(duì)該廠離休干部、軍轉(zhuǎn)干部和53年以前參軍人員進(jìn)行走訪慰問。了解了老同志的身體狀況，傾聽了他們的心聲，并祝福他們健康長(zhǎng)壽。
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