為進一步加強工控金泰人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化公司人力資源布局與結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作需要，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)，以實績?yōu)閷?dǎo)向”的原則，2月8日，工控金泰召開2021年管理崗位公開遴選會，遴選工控金泰管理崗位黨辦副主任職位。工控金泰黨委書記、董事長梁柱，其他黨委委員、在家班子成員、工控金泰及全資子公司員工共90余人參會。
本次遴選會議由工控金泰黨委委員、副總經(jīng)理趙凌主持。趙總向與會人員詳細(xì)介紹了遴選會的主要目的、遴選實施方案、遴選程序。為確保遴選會的公平公正，工控金泰紀(jì)檢監(jiān)察室進行全程監(jiān)督。
經(jīng)過前期資格審核，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共篩選出三名符合條件的員工，進入公開遴選演講環(huán)節(jié)。三位候選人圍繞個人基本情況介紹、個人優(yōu)勢、對崗位的工作思路舉措及展望等開展現(xiàn)場演講，充分展示個人風(fēng)采和業(yè)務(wù)素質(zhì)。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及員工代表作為此次遴選會的評委，對遴選人員綜合素質(zhì)進行分析考量。經(jīng)過緊張的角逐，根據(jù)現(xiàn)場演講評分及民主測評結(jié)果，何山同志以豐富的工作經(jīng)驗、優(yōu)異的現(xiàn)場表現(xiàn)拔得頭籌，成為工控金泰黨辦副主任擬聘人選。
唯才是用，優(yōu)中選優(yōu)是工控金泰能夠不斷發(fā)展的人才保證；群芳競艷，百花齊放是推動金泰不斷進步的不竭動力。本次公開遴選會，對加強內(nèi)部人員的有效調(diào)配，建立平等競爭的人才選拔機制，具有重要的意義和作用。（金泰公司：劉雪瑤）