為提高全員整體素質(zhì)與工作能力，打造優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)公司核心競爭力，近日，資管公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司“員工講堂”活動號召，組織開展了首期“員工講堂”活動，公司副總經(jīng)理萬國員出席并主持，投資部門同事?lián)沃v師，全體員工參加了培訓(xùn)。
本次講堂主題為《盡職調(diào)查流程》，圍繞盡職調(diào)查的目的及注意事項(xiàng)、盡職調(diào)查的三個階段、盡職調(diào)查的基礎(chǔ)工作方法等方面，結(jié)合實(shí)際工作過程中遇到的典型案例進(jìn)行講解，內(nèi)容全面生動。
此次培訓(xùn)使全體員工收益匪淺，不僅提升了員工的業(yè)務(wù)技能，也為公司“員工講堂”活動開好頭、起好步奠定了有力基礎(chǔ)。接下來，公司還將陸續(xù)開展以不良資產(chǎn)投資、風(fēng)險(xiǎn)案例、投后管理、個人所得稅、百年黨史黨務(wù)等為主題的“員工講堂”活動，鼓勵員工輪流上臺授課。（資管公司：錢利芳）