黨的“十八大”提出“以經(jīng)濟建設為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵”。一個國家強大要發(fā)展，同樣一個企業(yè)要生存也要發(fā)展，發(fā)展才是正能量。
職工素質(zhì)提升是新形勢下擺在工會一次首先的重要工作，發(fā)展為上，人才為先，在學習黨的“十八大”精神中，工會要結合自身工作特點，重點抓好職工隊伍建設，注重提高職工的思想道德素質(zhì)、技術素質(zhì)和文化素質(zhì)以適應新形勢下的發(fā)展需要。
注重提升職工的思想道德素質(zhì)。社會主義核心價值體現(xiàn)，最突出的是以思想和道德為先，在企業(yè)以“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私奉獻”精神就是最好的思想道德教育，工會要大力宣傳好的典型，好的事例，在職工日常生活、工作中營造一種好的氛圍，引導職工樹立正確的人生觀，價值觀，教育職工顧全大局，正確處理好三者間的關系，圍繞中心服從、服務于企業(yè)的發(fā)展，在開展職工教育中，工會要有機的把教育活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作相結合，注重標桿，以點帶面，形成良好風尚，真正為企業(yè)培養(yǎng)一支技術精，業(yè)務強，作風硬，能戰(zhàn)斗的職工隊伍。
注重提升職工技術素質(zhì)。技術素質(zhì)包括工作業(yè)務、工作技能。隨著改革不斷深入，職工要有創(chuàng)新精神，敢于開創(chuàng)進取，要加大科學興國，科技興企的教育，教育職工熱愛科學，熱愛本職工作，引導職工專研業(yè)務，熟練掌握專業(yè)技能，做到又紅又專，鼓勵職工奮發(fā)進取，自學成才，努力打造知識型、技術型、創(chuàng)新型的人才隊伍，同時還要開展一個崗位的位練兵，技術比武來推動職工學習技術的熱潮，通過崗位練兵，技術比武，企業(yè)對優(yōu)秀的人員實施動態(tài)效能管理，從而激發(fā)每個職工認真對待工作的熱情和責任性，引領大家學好技術，練好本領，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造效益。
注重提升職工的文化素質(zhì)。提高職工文化素質(zhì)是提高職工技能的基礎，職工文化建設是職工豐富文化生活，激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力的重要載體，企業(yè)文化建設是體現(xiàn)企業(yè)形象特點，增強凝聚力，提高競爭力的必要手段。開展學習型黨員、學習型干部、學習型職工等活動，要利用各種機會組織職工參加各種學習，豐富自己的文化知識，充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，實施網(wǎng)絡學習教育，有條件的企業(yè)可加大對文化中心和活動場所的建設投入，開展職工文藝演出，美術書法攝影以及歌手大賽，文藝作品和競賽評選活動，開展全民健身的大眾體育等活動，創(chuàng)造更貼近生活，貼近實際的環(huán)境，使廣大職工文化生活更加豐富多彩，使職工精神風貌更加昂揚向上，更加有尊嚴，更加熱愛企業(yè)，熱愛生活。（服裝四廠 應三老）
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???????????????????????????? 二0一三年四月二十六日