為貫徹落實近期省國資委國企改革三年行動評估工作視頻培訓(xùn)會暨專題調(diào)度會議精神和市國資委相關(guān)工作要求，切實做好市產(chǎn)投集團(tuán)國企改革三年行動重點任務(wù)評估的準(zhǔn)備工作，11月7日，集團(tuán)召開了國企改革三年行動評估工作專題調(diào)度會，集團(tuán)副總經(jīng)理劉軍主持會議，集團(tuán)相關(guān)部門臨時負(fù)責(zé)人、直屬企業(yè)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
會議傳達(dá)了國企改革三年行動評估工作視頻培訓(xùn)會暨專題調(diào)度會議精神和工作要求，部署了填報國企改革三年行動落實情況評估工作調(diào)查問卷事宜，并就國企改革三年行動重點任務(wù)評估進(jìn)行了深入研究討論。
針對下一階段工作，劉軍強(qiáng)調(diào)，一是要高度重視,認(rèn)真部署。要切實提高政治站位，準(zhǔn)確領(lǐng)會會議精神。要成立相應(yīng)工作專班，實行專人專責(zé)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，研究解決收官評估階段的疑難問題。二是要加強(qiáng)對標(biāo)檢查，及時查漏補(bǔ)缺。要充分結(jié)合自身實際，嚴(yán)格按《評估指標(biāo)》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐項逐條開展自查，逐項逐條進(jìn)行落實，全面地實行查漏補(bǔ)缺。三是要壓實工作責(zé)任，嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。堅持誰的工作誰負(fù)責(zé)的原則，集團(tuán)相關(guān)部室要強(qiáng)化督促指導(dǎo)，各企業(yè)要強(qiáng)化主體責(zé)任落實，并將此項工作納入今年考核工作之中，確保任務(wù)落實到位。四是強(qiáng)化宣傳總結(jié)，做好典型推廣。要深入總結(jié)提煉改革經(jīng)驗做法，挖掘特色亮點，樹立正面典型，并通過網(wǎng)站、微信公眾號及主流媒體等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，建立健全改革典型宣傳推廣機(jī)制。
(供稿：文/戰(zhàn)略管控部朱家文 圖/宣傳與信息中心 曹敏)