根據(jù)南昌產(chǎn)投企業(yè)運(yùn)營管理有限公司年度考核工作安排，結(jié)合《2022年度企業(yè)績效考核工作方案》的精神，企管公司近期推動(dòng)開展受權(quán)管理企業(yè)年度績效考核工作。
在集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合辦公室、綜治安保部的大力支持下，公司實(shí)行由企業(yè)改革部牽頭、7個(gè)職能部門組成績效考核工作組，具體實(shí)施年度績效考核工作。考核組主要依據(jù)授權(quán)管理企業(yè)（管理處）的2022年績效合約書的財(cái)務(wù)指標(biāo)、重點(diǎn)工作指標(biāo)、日常工作指標(biāo)等三大類指標(biāo)，采取企業(yè)自評(píng)、集中會(huì)審、結(jié)果匯總等三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)匯報(bào)材料、查佐證資料等方式，結(jié)合平時(shí)工作交辦、完成情況等對(duì)初次優(yōu)化整合后的55個(gè)授權(quán)管理企業(yè)（管理處）考核戶頭進(jìn)行2022年度工作綜合考評(píng)。
后續(xù)授權(quán)管理企業(yè)（管理處）將憑借其2022年度的工作成績和表現(xiàn)，按照公司《績效管理制度——（試行）》規(guī)定確定考核結(jié)果并兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)勵(lì)。
（供稿：文、圖/企管公司 黃慧明）