?2月20日上午，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李水平一行，深入南昌金融控股有限公司調(diào)研調(diào)度工作。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理邵小虎參加調(diào)研，集團(tuán)人力資源部、戰(zhàn)略管控部、投資發(fā)展部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
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?李水平在聽(tīng)取金控公司關(guān)于2023年工作思路、現(xiàn)階段工作情況、實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的發(fā)展路徑及具體舉措?yún)R報(bào)后，對(duì)金控公司的發(fā)展提出了“五個(gè)發(fā)力”要求：一是在人才引進(jìn)上發(fā)力。集團(tuán)將與金控公司共同完善金控系統(tǒng)管理、專業(yè)等人才隊(duì)伍，在人才上予以保障。二是在公司整合上發(fā)力。要求金控公司進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)，盡快完成整合工作。三是在業(yè)務(wù)發(fā)展上發(fā)力。要做大規(guī)模、做優(yōu)資產(chǎn)、提升盈利。四是在風(fēng)險(xiǎn)控制上發(fā)力。強(qiáng)化全員、全過(guò)程、全方位的風(fēng)險(xiǎn)管控，全力防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。五是在自主融資上發(fā)力。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，自主開拓，積極與銀行等金融機(jī)構(gòu)溝通，實(shí)現(xiàn)融資突破。李水平強(qiáng)調(diào)，金控公司要以昂揚(yáng)的斗志，凝心聚力，全力破局拼發(fā)展，力爭(zhēng)完成全年任務(wù)指標(biāo)。
?座談交流過(guò)程中，邵小虎對(duì)金控公司發(fā)展定位、目標(biāo)舉措提出了建設(shè)性意見(jiàn)，要求金控公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施，并表示集團(tuán)將會(huì)全力支持金控公司及其所屬公司選優(yōu)配齊班子團(tuán)隊(duì)，解決人才引進(jìn)路徑問(wèn)題。集團(tuán)人力資源部、戰(zhàn)略管控部和投資發(fā)展部分別與金控公司就2023年的工作舉措進(jìn)行了討論，對(duì)公司人才招引、股權(quán)投資等方面提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
（供稿：金控公司?文/江麗文 圖/張莉娜）
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