?4月1日下午，集團黨委書記、董事長李水平主持召開集團信訪“治重化積”工作推進會，分析研究和調(diào)度推進集團信訪積案化解工作。集團黨委委員、副總經(jīng)理姜國根，集團職能部門及相關(guān)企業(yè)信訪工作負責同志參加會議。
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會議傳達了市委信訪工作聯(lián)席會有關(guān)“治重化積”工作部署要求和省委常委、市委書記李紅軍對信訪“治重化積”工作的批示精神，通報了集團信訪“治重化積”工作完成情況，認真分析未化解信訪積案中存在的問題及原因，研究推進信訪“治重化積”工作舉措。
李水平指出自2020年中央信訪工作聯(lián)席會部署開展“集中治理重復(fù)信訪、化解信訪積案”專項工作后，集團努力推動了一批信訪問題“案結(jié)事了”、信訪職工群眾“事心雙結(jié)”，但還有個別溢出政策的信訪問題未能有效化解。集團要按照“化存量、防增量”的工作思路，把“治重化積”作為常態(tài)化、長效性工作來抓，堅持和運用好專項工作中的經(jīng)驗做法，發(fā)揮信訪工作聯(lián)席會機制作用，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強和改進企業(yè)信訪工作，持續(xù)解決好重點領(lǐng)域信訪問題。
李水平強調(diào)要認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要指示精神，充分認識開展“治重化積”專項工作的重大意義，認真貫徹落實《信訪工作條例》，切實增強治理重復(fù)信訪、化解信訪積案的責任感和使命感，做到守土有責、守土盡責，堅持標本兼治、系統(tǒng)治理。一要從講政治、講大局、講擔當、講情懷的角度，消除麻痹松懈的思想，克服懈怠松緊情緒，要把職工群眾當家人、把職工群眾“急難愁盼”的事情當家事來對待，本著為民解難、為黨分憂的責任與擔當，解決信訪案件中的合理訴求。二要持續(xù)在“治重化積”工作上攻堅克難，本著對職工群眾高度負責的精神，想法設(shè)法、千方百計尋找化解問題的突破口。要進一步細化工作目標，分類施策，做好已化解案件回頭看，對未化解的案件要因人因策逐案制定持續(xù)攻堅化解措施。需要下大力氣、撲下身子做政策解釋、思想疏導(dǎo)和困難幫扶等群眾工作，幫助信訪人解開心結(jié)，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、協(xié)商、幫扶等手段，以最快速度、最優(yōu)方案、最好效果把問題化解到位。三要以更高標準、更大力度、更實作風推進“治重化解”常態(tài)長效，不斷加強和改進新時代企業(yè)信訪工作。對未化解的案件要落實企業(yè)“一把手”包案和包案領(lǐng)導(dǎo)“雙包案”，主要負責人親自調(diào)度，堅持“一事一方案”，深入分析問題癥結(jié)，積極協(xié)調(diào)各方力量，形成強大的攻堅合力。要做到不推不拖不等不靠，主動對接做群眾工作，用心用情用力解決好職工群眾困難事、煩心事，確保企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定，以實際行動踐行黨的根本宗旨和初心使命。
（供稿：文/集團綜治安保部 郭永軍??圖/集團宣傳與信息中心 曹敏）