為助力新員工快速轉(zhuǎn)變角色，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感，凝聚共識(shí)，更快、更好地融入企業(yè)發(fā)展，立足崗位成長成才，12月14日至15日，集團(tuán)在財(cái)智管理專修學(xué)院組織開展2023年度下半年新員工培訓(xùn)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理邵小虎出席并講話，集團(tuán)人力資源部部門負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。
本次培訓(xùn)主要從企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、廉潔從業(yè)和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形式分析等方面進(jìn)行了深入講解，讓新員工更加全面的認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)投集團(tuán)，同時(shí)，也幫助新員工快速融入新的工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作崗位，為集團(tuán)發(fā)展注入新的力量。
開班儀式上，邵小虎代表集團(tuán)對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，并對(duì)新員工成長發(fā)展提出三點(diǎn)期望和要求：一要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，讓學(xué)習(xí)成為一種責(zé)任、一種自覺、一種習(xí)慣、一種品格。二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、使命感激勵(lì)我們履職盡責(zé)，讓擔(dān)當(dāng)成為我們內(nèi)在的一種自覺、一種習(xí)慣，一種責(zé)任、一種追求。三要堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營底線，時(shí)刻繃緊合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范的弦，凡事按規(guī)矩去辦，按規(guī)范的制度和流程去辦，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。
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(供稿：集團(tuán)人力資源部 文、圖/陳玥)