為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提升全體干部職工照章辦事和依規(guī)履職的能力，國(guó)金公司于3月5日召開(kāi)2024年制度宣貫專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門(mén)、直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及在崗員工參加培訓(xùn)。
為進(jìn)一步提升公司治理的制度化和流程化水平，會(huì)議要求，一是全體干部職工要切實(shí)提高自身的責(zé)任心與執(zhí)行力，充分認(rèn)識(shí)到遵章守紀(jì)的重要性，從根本上保障各項(xiàng)制度落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效；二是各部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)制度的學(xué)習(xí)、理解、應(yīng)用與反饋，緊密結(jié)合實(shí)際開(kāi)展制度制定與修訂工作，做到與時(shí)俱進(jìn)；三是要強(qiáng)化各部門(mén)的聯(lián)動(dòng)與協(xié)同，做到制度內(nèi)容對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的高度覆蓋，不沖突、不遺漏，并以此為基礎(chǔ)統(tǒng)籌規(guī)劃好公司層面的規(guī)章制度體系建設(shè)。
本次培訓(xùn)為期一天，由9個(gè)部門(mén)分別對(duì)各自現(xiàn)行的重點(diǎn)制度進(jìn)行詳細(xì)、深入地解讀，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答疑交流鞏固了培訓(xùn)成果。?
（供稿：文、圖/梁爽）