?為打造“雙一流”平臺建設目標，助推公司“標準化、專業(yè)化、規(guī)范化”建設早見實效，加強企業(yè)文化交流與業(yè)務協(xié)同，近日，公司工會聯(lián)合辦公室、人力資源部、園區(qū)建設運營事業(yè)部以“凝聚青春力量，攜手共筑未來”為主題，聯(lián)合開展青年員工工作交流分享會。本次交流分享會由國金公司黨委副書記、工會主席萬和國主持，公司各部門、各直屬企業(yè)30余青年員工參加會議。
交流培訓會上，市政府各駐外辦事處跟班學習的招商人員分別就駐地概況、招商市場、重點客戶、工作特點以及政策資源等內容進行了經驗分享，并結合外派工作經歷暢談體會和感受，就強化理論學習、加強職業(yè)規(guī)劃、提升能力素質、深化協(xié)同交流、豐富工會活動等方面作了交流發(fā)言。公司各部門、各直屬企業(yè)的青年員工結合自己的崗位，分享了自己對企業(yè)文化的理解。年輕員工們積極獻言獻策，提出了許多富有創(chuàng)意和前瞻性的企業(yè)文化建設方案。
國金公司黨委副書記、工會主席萬和國表示，公司的企業(yè)文化不僅僅是公司的標簽和口號，也是每一位員工共同承擔的使命、共同打造的夢想，更是一種內在的驅動力，激勵著每一位員工為公司的發(fā)展而不斷努力、突破，實現(xiàn)企業(yè)價值和自我價值，此次舉辦交流分享會，不僅傾聽了駐外招商同志的感悟，還收獲了青年同志對企業(yè)文化的認同和建議。他希望青年員工在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代做好儲備儲能，適應日新月異的行業(yè)要求；鼓勵青年員工要勇于擔當、勇于創(chuàng)新，注重業(yè)務技能的培養(yǎng)和“八小時”外自我能力的提升。一方面，通過增強情感認同與文化認同，匯聚青春合力，為公司高質量發(fā)展注入新動能；另一方面，深耕主責主業(yè)經營工作，做好相關工作的落實。他勉勵公司青年員工要一往無前、大膽創(chuàng)新，以永不懈怠的信念、持之以恒的奮斗，共繪國金發(fā)展新篇章。
與會青年們紛紛表示，本次交流分享培訓會不僅學習到專業(yè)技能、拓寬視野，也加深了對外派工作、市場運營和風險管控的認識，有助于更好立足自身崗位職責，為公司創(chuàng)建“雙一流”平臺貢獻青春力量。
（供稿：國金公司 文/黃江雁??圖/何思璇）