走出去，擴(kuò)大招工視野渠道? ??用誠意，贏得合作伙伴支持
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為了幫助企業(yè)解決用工問題，公司勞動(dòng)保障處在與本市相關(guān)部門和職業(yè)學(xué)院建立企業(yè)員工招聘合作互動(dòng)機(jī)制后，主動(dòng)走出去，到周邊市縣開展企業(yè)員工招聘工作。
2014年4月10日至12日，勞動(dòng)保障處專程赴宜春市奉新縣、靖安縣等地，開展企業(yè)員工招聘。與當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龊蛣趧?dòng)就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行接觸，請(qǐng)他們對(duì)招聘工作給予指導(dǎo)和支持，同時(shí)一邊找當(dāng)?shù)孛耖g勞務(wù)中介，利用他們特有的渠道開展招聘，一邊深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和社區(qū)居委會(huì)，更直接更廣泛地接觸當(dāng)?shù)鼐用瘢私饩用裢獬鰟?wù)工的意愿和要求。
在招聘過程中，我們首先了解當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)布局、特色和用工特點(diǎn)，其次了解當(dāng)?shù)厝肆Y源狀況和農(nóng)民工外出務(wù)工的需求和特點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳介紹集團(tuán)基本情況和發(fā)展前景、以及企業(yè)勞動(dòng)用工需求等。通過廣泛接觸，人才市場、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心和民間勞務(wù)中介表示愿意與建立招聘合作關(guān)系，主動(dòng)幫助宣傳招聘信息，并擴(kuò)散到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞保所，建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系和信息溝通的合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人力資源的雙向流動(dòng)。這為今后長期開展企業(yè)員工招聘工作打下了基礎(chǔ)。
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