公司各部門、所屬各企業(yè)：
現(xiàn)將《工業(yè)控股2015年普法依法治企工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實，4月20日前向公司法律事務處上報以下材料:1、本單位2015年普法依法治企工作要點；２、本單位普法依法治企工作領(lǐng)導小組成員名單。已成立領(lǐng)導小組的單位，如有人員變動，應及時更新小組成員名單；３、本單位普法聯(lián)絡員名單及聯(lián)系電話。（法務處：公司16樓1602室，電話：87766225，QQ：595129202）
二○一五年三月三十一日
主題詞：普法工作 ?工作要點??2015??通知
抄報：市普法辦，市國資委
南昌工業(yè)控股集團有限公司辦公室??2015年3月31日
工業(yè)控股2015年普法依法治企工作要點
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2015年是“六五”普法規(guī)劃總結(jié)驗收之年。公司普法依法治企工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照全市普法依法治理工作部署，緊緊圍繞服務公司經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，圍繞提高職工法律素質(zhì)，提高公司法治建設(shè)水平，深入開展形式多樣的法制宣傳教育，扎實推進依法治企工作，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和打造市級產(chǎn)業(yè)投融資平臺營造了良好的法治環(huán)境。
一、把握重點，扎實抓好重點法律法規(guī)的學習宣傳
1．突出抓好年度重點普及法律法規(guī)的學習宣傳。深入學習宣傳黨的十八屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神；2015年重點宣傳普及憲法、立法法、行政訴訟法、環(huán)境保護法、預算法、著作權(quán)法、保守國家秘密法和江西省醫(yī)療糾紛預防與處理條例、南昌市消防條例等“七法二條例”以及2015年新頒布或修訂的有關(guān)重要法律法規(guī)。公司法務處將通過講座形式現(xiàn)場解讀２０１５年《七法二條例》,錄制成視頻DVD發(fā)放給公司各部門及所屬企業(yè)，同時還上傳至公司網(wǎng)站,方便廣大職工業(yè)余時間更為直觀的系統(tǒng)化學習相關(guān)法律知識。
2．積極開展服務經(jīng)濟社會發(fā)展的法治宣傳教育活動。以組織開展“學習憲法?尊法守法”主題活動為重要載體，突出宣傳憲法，大力宣傳憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念；開展黨委（黨組）中心組憲法專題學習；組織開展“12·2”全國交通安全日、“12·4”全國法制宣傳日活動。
二、分類指導，有針對性抓好重點普法對象的法治教育。
3、組織領(lǐng)導干部學法。以提高領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式的能力為目標，繼續(xù)完善黨委中心組集體學法制度、領(lǐng)導干部法律培訓制度、領(lǐng)導干部任前學法考試制度。黨委中心組全年學法不少于4次；機關(guān)干部每半年集中上一次法制課、積極開展?“法律六進”活動、每年開展一次面向社會的普法宣傳活動；組織集團中層以上干部及所屬企業(yè)副廠級以上領(lǐng)導干部參加了全市副科級以上領(lǐng)導干部法律知識學習和考試。
4、組織企業(yè)經(jīng)營管理人員學法。加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育；扎實開展企業(yè)普法骨干業(yè)務培訓和職工崗前學法培訓，力爭做到崗前學法全覆蓋；推動企業(yè)切實貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī)，履行勞動法律義務，依法用工，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
５、組織企業(yè)在崗職工學法。廣泛開展生動形象的職工法制教育活動，建立多種形式的職工法制教育機制，不斷提高職工法制宣傳教育質(zhì)量；組織企業(yè)在崗職工參加全市公民普法學習和考試。
三、創(chuàng)新載體和形式，著力打造普法工作新特色、新亮點
６.進一步加強法治文化宣傳陣地建設(shè)。各單位因地制宜打造普法宣傳園地、法治宣傳櫥窗，積極推動和全力支持《工業(yè)控股網(wǎng)站》和《工業(yè)控股報》的法治欄目普法宣傳，教育干部職工廉潔自律、依法治企，使其成為普及法律知識、傳播法治文化的重要陣地。
７.?不斷推進了“法律六進”深入企業(yè)、服務職工活動。協(xié)同公司法律顧問定期到所屬企業(yè)了解企業(yè)依法經(jīng)營情況，耐心解答企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中涉及的法律問題；聘請公司常年法律顧問參與企業(yè)經(jīng)濟活動，把企業(yè)反映的問題真正解決落到實處，切實維護企業(yè)合法權(quán)益；此外，還廣泛發(fā)動和組織了普法教育工作者、普法宣傳員、普法志愿者深入企業(yè)、面向職工，開展“普法講座”、“送法下車間”等形式多樣的“法律六進”活動，引導廣大職工充分相信法律、自覺運用法律、依法表達利益訴求、依法維護正當權(quán)益。
８.加大大眾傳媒普法力度。在《工業(yè)控股網(wǎng)站》開辟了法制宣傳專版，刊登相關(guān)的法律法規(guī)以及普法動態(tài)等。在《工業(yè)控股報》經(jīng)常報道法制宣傳工作推進情況，推進了企業(yè)法治文化的發(fā)展和繁榮；此外，還通過手機短信平臺、QQ群，使法治宣傳更便捷，更有針對性，更為喜聞樂見、通俗易懂，滿足廣大職工的學法需求。為了深入了解企業(yè)的普法情況，各企業(yè)每年至少向公司法務處上報二篇與普法工作相關(guān)的報道。
四、強化措施，推進企業(yè)依法治理
９．貫徹落實《中共南昌市委關(guān)于全面推進依法治市的意見》。各企業(yè)要結(jié)合實際、細化措施、分解任務、明確責任、扎實推進各企業(yè)依法治理，不斷夯實法治南昌建設(shè)基礎(chǔ)。
１０．推進各企業(yè)依法治理。探索建立公司依法治理聯(lián)系示范點。深入開展?“學法用法示范企業(yè)”、“依法治企示范單位”、“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動，大力培育依法治企的先進典型，及時總結(jié)、交流和推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，不斷提高全公司法治化管理水平。
五、認真做好“六五”普法總結(jié)驗收和“七五”普法規(guī)劃工作
１１．抓緊完成好“六五”普法各項任務。按照“六五”普法規(guī)劃的安排部署，繼續(xù)抓好重點對象法治宣傳教育，全面深化“法律六進”。認真對照“六五”普法規(guī)劃的要求，查漏補缺，確保全面落實。
1２．做好“六五”普法總結(jié)和成果宣傳。市普法辦要求我公司8月底上報“六五”普法總結(jié)，各單位要及早著手，收集和整理與普法活動的相關(guān)圖片和文字材料，全面系統(tǒng)總結(jié)“六五”普法，在8月１５日前上報公司法律事務處。要積極組織策劃“六五”普法經(jīng)驗和成效系列宣傳活動，大力宣傳企業(yè)依法辦事、職工遵紀守法的先進普法典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用。
1３．研究起草“七五”普法規(guī)劃。緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新要求，在新的起點上，以創(chuàng)新精神起草好“七五”普法規(guī)劃。各單位要積極獻計獻策，提出建設(shè)性的意見建議。
六、加強組織領(lǐng)導，有效推動普法依法治理工作持續(xù)發(fā)展
1４．進一步健全普法責任制。切實落實普法責任制，把法治教育納入企業(yè)綜合目標考核內(nèi)容，把尊法學法守法用法情況作為企業(yè)綜合目標考核的重要內(nèi)容，加大法治教育在企業(yè)綜合目標考核體系中的權(quán)重。
1５．進一步加強普法領(lǐng)導機構(gòu)以及隊伍建設(shè)。重視和加強普法依法治理領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)建設(shè)。所屬各企業(yè)普法辦應根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，做到機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務落實。高度重視普法工作者隊伍建設(shè)，采取多種形式，開展普法教育骨干隊伍培訓，不斷提高普法工作者的素質(zhì)。為切實把普法治企工作落到實處，各單位普法辦至少配備了1名以上專兼職工作人員
1６.進一步加強督查考核。今年是“六五”普法規(guī)劃總結(jié)驗收之年，按照市普法教育工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，7-8月對我公司“六五”普法規(guī)劃實施情況進行檢查驗收。為了確保各項工作落實到位，公司擬于7月初組織對各單位“六五”普法規(guī)劃實施情況進行檢查驗收，各單位要高度重點，切實做好迎接?“六五”普法檢查驗收的各項準備工作。檢查驗收結(jié)果作為2015年度各單位綜合目標考核的重要依據(jù)。