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麻紡管理處黨總支部先進(jìn)事跡材料

發(fā)布時(shí)間:2015-09-01  點(diǎn)擊數(shù):1285



?? ?麻紡管理處黨總支有3個(gè)基層黨支部,共28名共產(chǎn)黨員。托管離休黨支部11人。在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨總支堅(jiān)持以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo),以班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,以基層組織建設(shè)為保證,以南昌工業(yè)控股集團(tuán)的工作戰(zhàn)略,結(jié)合昌工商貿(mào)公司黨委的工作布置和目標(biāo)要求,就本單位基本工作,突出重點(diǎn),整體推進(jìn),使單位的組織和黨建工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階,為麻紡管理處改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
? ? 一、抓牢思想建設(shè),做好四個(gè)堅(jiān)持
? ? 一是堅(jiān)持開(kāi)展黨風(fēng)廉政的宣傳和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作,建立健全學(xué)習(xí)制度,完善“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。不定期組織黨員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育中,開(kāi)展黨風(fēng)廉政的宣傳,營(yíng)造了廣大黨員積極參與黨風(fēng)廉政大宣傳教育氛圍。二是堅(jiān)持與群眾打成一片,重視黨員群眾的來(lái)信來(lái)訪,及時(shí)解決遇到的問(wèn)題,提高班子成員的責(zé)任感。三是堅(jiān)持民主集中制原則,重大事項(xiàng)集體討論決定,努力增強(qiáng)工作人員的凝聚力和工作能力,提高工作積極性,在工作和學(xué)習(xí)中沒(méi)有出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象。四是堅(jiān)持教育經(jīng)?;妥龊糜涗洠M織黨員干部努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),解決了黨員、干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題。
? ? 二、發(fā)揮堡壘作用,推進(jìn)工作開(kāi)展
? ? 1、舊城棚改階段工作突破性進(jìn)展。麻紡管理處從去年6月舊城棚改工作以來(lái),黨總支帶領(lǐng)全體黨員積極開(kāi)展工作,召開(kāi)了全體職工大會(huì),通過(guò)了征收安置補(bǔ)償方案;特別是今年4月21日進(jìn)入入戶宣傳登記工作時(shí),管理處將黨員干部分成12個(gè)小組展開(kāi)工作,他們不分份內(nèi)份外,不分晝夜,“白+黑,5+2”發(fā)揮了黨組織的核心戰(zhàn)斗堡壘作用,工作時(shí)切實(shí)做到接待來(lái)訪熱心,解答問(wèn)題耐心,幫助群眾貼心,聽(tīng)取意見(jiàn)虛心,認(rèn)真工作誠(chéng)心,對(duì)咨詢登記人員做到“一張笑臉、一聲招呼、一把椅子、一杯熱茶、一個(gè)滿意答復(fù)”,每位黨員起到了先鋒模范帶頭作用;面對(duì)舊城棚改中出現(xiàn)的多類(lèi)復(fù)雜的突出問(wèn)題時(shí),黨員干部不回避、不氣餒,勇于擔(dān)當(dāng)破解難題,分化瓦解了各項(xiàng)矛盾,保證了A地塊的棚改對(duì)象第一榜順利公示。
? ? 2、黨總支秉承上級(jí)黨委指導(dǎo),積極開(kāi)展維穩(wěn)保障工作,引領(lǐng)黨員干部、保衛(wèi)部門(mén)針對(duì)企業(yè)繁多的歷史問(wèn)題,尤其是棚改中的激烈矛盾,正確對(duì)待,沖在前面,內(nèi)安外聯(lián),為公司和企業(yè)保一方平安作出了努力,未出現(xiàn)群訪事件。
鄢洪生屬我單位老上訪人員,其個(gè)人問(wèn)題組織上早已給予了解決,但他本人頑固不死心,每年在國(guó)家重要會(huì)議、重大節(jié)日期間就提前赴北京上訪,單位得知后又派人員赴京接訪,耐心做好他的思想工作,接回妥善穩(wěn)控處理。其次是對(duì)“法輪功”轉(zhuǎn)化工作,黨總支組織黨員對(duì)“法輪功”人員按“610”辦公室和上級(jí)黨委的要求,進(jìn)行了四對(duì)一的“幫、扶、教”勸導(dǎo)工作,并做好親屬的思想,要求他們積極配合組織,轉(zhuǎn)化“法輪功”人員的思想,因此為穩(wěn)定社會(huì)、轉(zhuǎn)化“法輪功”思想作出了我們的努力,去年成功轉(zhuǎn)化一名,今年又將轉(zhuǎn)化三名。
? ? 三、體現(xiàn)黨的溫暖,關(guān)懷離休干部
? ? 我單位離休干部現(xiàn)有11位老同志,平均年齡都在80歲以上,至今都由我們代管??傊?duì)他們的生活和安居沒(méi)有拋棄、沒(méi)有放棄,每年免費(fèi)為他們訂閱學(xué)習(xí)書(shū)籍并送書(shū)上門(mén),每年重大節(jié)日時(shí)組織上都安排人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。每年重陽(yáng)節(jié)的到來(lái),企業(yè)都安排車(chē)輛接他們到戶外進(jìn)行活動(dòng)并座談,到目前為止,沒(méi)有一位老同志對(duì)組織不滿,也沒(méi)有一位老同志到省、市部門(mén)上訪,同時(shí)這些老同志感受到組織上對(duì)他們的無(wú)微不至的關(guān)懷,他們表示要加強(qiáng)自身的健康保養(yǎng),感謝組織對(duì)他們的關(guān)心,祝企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大。
總之,麻紡管理處黨總支部,不斷加強(qiáng)思想政治理論,業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),全面提高黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。教育黨員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、榮辱觀,自覺(jué)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng),堅(jiān)持廉潔自律,充分發(fā)揮黨組織的核心戰(zhàn)斗堡壘作用,提高黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為構(gòu)建和諧麻紡管理處貢獻(xiàn)力量。