? ? ? 為主動(dòng)適應(yīng)集團(tuán)公司深化改革和分線(xiàn)運(yùn)行管理的新常態(tài),推動(dòng)形成一體化管理新格局,快速打造一支結(jié)構(gòu)合理、能力較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)管理隊(duì)伍,工控企管公司探索出了以派出制為核心的新型管理模式,制定了《南昌工控企業(yè)管理有限公司對(duì)管理處或企業(yè)的管理人員實(shí)行派出制的工作方案》,經(jīng)集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)于2018年7月正式實(shí)施。根據(jù)派出制方案,工控企管公司面向工業(yè)控股系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘了兩名財(cái)務(wù)人員。
? ? ?會(huì)上,羅賢慧同志通報(bào)了派出工作情況,并要求相關(guān)企業(yè)和人員做好對(duì)接工作,確保兩名外派財(cái)務(wù)人員盡快到崗,進(jìn)入角色,發(fā)揮應(yīng)有作用。(高宏彪)