7月1日上午，集團(tuán)公司召開后備干部工作部署會(huì)，黨委副書記、副總經(jīng)理邵曉波主持并講話，總經(jīng)理助理兼黨委工作部部長(zhǎng)姜國(guó)根出席，集團(tuán)公司直屬平臺(tái)、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及黨委級(jí)單位組織人事部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。
邵曉波強(qiáng)調(diào)，要加快后備干部培養(yǎng)進(jìn)程，推進(jìn)后備干部培養(yǎng)系統(tǒng)化，深刻認(rèn)識(shí) “人才池”的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。要跳出傳統(tǒng)思維模式，轉(zhuǎn)變思想觀念，把加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)作為留住人才和用好人才的有力抓手。要將政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好作為后備干部選拔的基本要求，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，為年輕干部提供更多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓年輕干部承受更重的擔(dān)子，讓年輕干部在工作實(shí)踐中錘煉成長(zhǎng)。
姜國(guó)根介紹了召開后備干部工作部署會(huì)的背景，分析了當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，提出了后備干部選拔要求，并就下一步工作進(jìn)行了安排。（黨委工作部）