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集團(tuán)召開相關(guān)直屬平臺(tái)公司主要領(lǐng)導(dǎo)干部任免宣布會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-02-19  點(diǎn)擊數(shù):2451



1、領(lǐng)導(dǎo)干部任免宣布會(huì).JPG


2月17日,公司黨委在海聯(lián)大廈18樓會(huì)議室分別召開新世紀(jì)創(chuàng)投公司、置業(yè)公司、工控商貿(mào)公司、金泰公司和工控企管公司等5家直屬平臺(tái)公司領(lǐng)導(dǎo)班子(擴(kuò)大)會(huì)議。會(huì)議主要議題是宣布集團(tuán)公司黨委對(duì)上述5家直屬平臺(tái)公司主要負(fù)責(zé)同志任免決定。集團(tuán)公司黨委書記、董事長葛彬林出席會(huì)議并講話,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李水平主持會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)湯洪潮、萬美保、姜國根,以及相關(guān)平臺(tái)公司班子成員、隸屬平臺(tái)公司黨組織的企業(yè)負(fù)責(zé)同志及中層干部代表參加。

集團(tuán)公司黨委副書記湯洪潮宣讀了集團(tuán)公司黨委有關(guān)直屬平臺(tái)公司主要領(lǐng)導(dǎo)干部任免決定:姜國根同志任工控企管公司黨委副書記、總經(jīng)理,胡小兵同志任置業(yè)公司黨總支書記、董事長,孫文江同志任工控商貿(mào)公司黨委書記、董事長,梁柱同志任金泰公司黨委書記、董事長,張昊同志任新世紀(jì)創(chuàng)投公司黨支部書記、董事長;集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)郭禮燦、姚豐平、邵小虎、羅賢慧、劉軍等同志分別不再兼擔(dān)任新世紀(jì)創(chuàng)投公司、置業(yè)公司、工控商貿(mào)公司、工控企管公司和金泰公司主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

會(huì)上,各直屬平臺(tái)公司新任負(fù)責(zé)同志、去職分管領(lǐng)導(dǎo)同志、其他班子成員分別作了很好的表態(tài)發(fā)言。大家表示堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)公司黨委的決定,在今后工作中,一定牢牢把握集團(tuán)公司對(duì)各平臺(tái)公司的職能定位,一如既往地在各自工作崗位上認(rèn)真履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)一心、共同努力不斷壯大平臺(tái)公司的發(fā)展實(shí)力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

葛彬林對(duì)各直屬平臺(tái)公司近年來發(fā)展成績給予了充分肯定,對(duì)平臺(tái)公司領(lǐng)導(dǎo)干部作出的努力與貢獻(xiàn)表示感謝,并闡明了集團(tuán)公司班子成員及相關(guān)直屬平臺(tái)公司主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整的背景和考量。他說,集團(tuán)公司已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)公司層面的頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略統(tǒng)籌和責(zé)任推進(jìn),集團(tuán)公司黨委決定除承擔(dān)市政府重大投融資任務(wù)和民生穩(wěn)定工作的直屬平臺(tái)公司以外,對(duì)其他市場(chǎng)化程度較高的直屬平臺(tái)公司主要負(fù)責(zé)同志不再由集團(tuán)公司班子成員擔(dān)任。

葛彬林指出,此次任職調(diào)整,將進(jìn)一步激發(fā)基層工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,鍛造年輕化、專業(yè)化的干部隊(duì)伍,讓年富力強(qiáng)年輕干部承擔(dān)更多使命與任務(wù)。同時(shí)也對(duì)新任的直屬平臺(tái)公司負(fù)責(zé)同志提出更高要求:一是要迅速轉(zhuǎn)變角色。要充分認(rèn)識(shí)法人代表職責(zé)要求,克服簡單化思維、理想化判斷,提高政治站位和大局站位,建立戰(zhàn)略思維理念;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。要吃透精神、研判形勢(shì),抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展和民生問題的統(tǒng)籌謀劃,要結(jié)合各自的資源稟賦,策應(yīng)好國家和省市戰(zhàn)略,聚焦目標(biāo)和任務(wù),明確路徑和方法,聚集資源、逐個(gè)突破;三是要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。要以身作則帶領(lǐng)好班子和隊(duì)伍,要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神、發(fā)揮表率作用,集中集體智慧、團(tuán)隊(duì)力量,不斷提升班子專業(yè)能力、市場(chǎng)化開放程度,突出改革創(chuàng)新、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制的契合度和對(duì)稱性,積極營造良好企業(yè)文化,推動(dòng)平臺(tái)公司發(fā)展再上臺(tái)階。

李水平強(qiáng)調(diào),平臺(tái)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作實(shí)際,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)葛彬林董事長講話精神,當(dāng)前著重抓好以下幾項(xiàng)工作:一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨委決策部署,做到思想同心、工作合力、行動(dòng)合拍;二是要抓好疫情防控和中心工作“兩不誤”。認(rèn)真按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,各平臺(tái)公司肩負(fù)起疫情防控的主體責(zé)任,切實(shí)把防控工作抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)。同時(shí)要積極落實(shí)好2020年各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“522”工程和3A評(píng)級(jí)各項(xiàng)目標(biāo)作出貢獻(xiàn);三是要頂層謀劃未來發(fā)展。要深入調(diào)查研究,編制好平臺(tái)公司“十四五”規(guī)劃,為今后可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。(文:郭永軍? 圖:張攝微)