【重點工作】
公司工會聯(lián)合會組織召開片組長會議
總結工會各項工作推動工會工作深入開展
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2011年11月1日，公司工會聯(lián)合會組織召開片組長會議。會上陳群主席對各片組工會工作提出了要求，工會辦主任吳少慧對公司工會前階段工作進行了小結，同時就工會下一步幾項工作進行了布置，并和大家進行商討。
陳群主席在會上指出，今年的工會工作主要是圍繞抓企業(yè)競賽活動，來促進工會各項工作的開展。通過大家的共同努力，工會各項工作取得了一定的成效，公司領導和干部職工都給予了較好的評價。各位片組長會后要立即組織各單位工會認真進行總結和評比，制定2012年工會工作計劃，通過總結評比來進一步推動企業(yè)競賽等工會各項工作深入持續(xù)開展，把我們工會工作有機地融合到公司發(fā)展、穩(wěn)定等中心工作上來，特別是企業(yè)競賽活動重點企業(yè)要搞出特色，要有創(chuàng)新，不要流于形式。我們工會工作只有立足大局，圍繞企業(yè)中心工作，用新的觀念和新的思維創(chuàng)造性地開展工作，才能適應新形勢發(fā)展的需要，才能得到廣大干部職工的認可，才能使工會工作爭取主動，增強活力，在推進公司發(fā)展、穩(wěn)定、改革的進程中發(fā)揮積極的作用。
會議討論通過以下事項：一是各片組推薦5個企業(yè)競賽活動先進單位，3名先進個人，并給以獎勵；二是擬定了公司所屬床單廠等10戶企業(yè)作為工資集體協(xié)商試點單位；三是擬定在12月初舉辦乒乓球比賽；四是成立公司攝影協(xié)會。
會上要求各片組要在11月13日前召開片組會議，傳達片組長會議精神，布置相關工作。并將各企業(yè)2011年工會工作總結和2012工會工作計劃，及企業(yè)競賽活動先進集體和先進個人推薦名單于11月底前交工會辦。
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【職業(yè)技能大賽】
江西省首屆“振興杯”職業(yè)技能大賽
南昌市焊工培訓在江變公司舉行
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為了全面推進公司所屬企業(yè)技能人才隊伍建設，提升全體職工的職業(yè)能力，經(jīng)公司工會聯(lián)合會與南昌市主辦方市人力資源和社會保障局等相關部門協(xié)商，2011年10月30日，由江變公司工會協(xié)辦的江西省首屆“振興杯”職業(yè)技能大賽南昌市焊工培訓活動在江變公司進行，來自南昌市地區(qū)的江變、江鈴、杭蕭鋼構等十幾家單位30名選手參加了培訓和技能考核。
江變公司工會組織人員積極配合有關部門開展了這次技能比武。在無縫鋼管焊接比賽中，要求水平焊接單面焊雙目成形，選手們在比賽中發(fā)揮出了較高的水平，得到了評委老師的好評。選手們普遍反映，在技能比賽中學到了不少東西，在今后將努力提高理論水平，苦練操作技能，力爭在江西省“振興杯”職業(yè)技能大賽焊工比賽中取得好成績。通過培訓選拔，從30名選手中選拔3名選手參加江西省首屆“振興杯”職業(yè)技能大賽，江變報名參賽的五名職工有一名職工以優(yōu)異的成績脫穎而出，被選派參加“振興杯”職業(yè)技能大賽。
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【幫扶工作】
組織所屬企業(yè)填報省勞模困難
幫扶專項資金調查申報表
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根據(jù)市總工會的通知要求，公司工會辦組織所屬部分企業(yè)填報《省勞模困難幫扶專項資金調查申報表》，使符合條件的省勞模及時按政策獲得幫扶資金，幫助他們解決生活上的困難。目前已有40戶企業(yè)，為69名省勞模填報了該表，公司工會辦已按時將該表匯總上報市總工會。
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南昌襪廠職工宿舍火災受災職工獲救助
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2011年11月3日凌晨西湖區(qū)筷子巷發(fā)生火災，涉及南昌襪廠、南昌毛巾二廠29戶職工家庭，財產(chǎn)損失達150萬元?；馂陌l(fā)生后，企業(yè)工會第一時間上門了解每個職工家庭的受損情況，及時向當?shù)卣凸緢蟾鏋那?，做了一些力所能及的安撫工作，并認真做好維穩(wěn)工作，幫助職工度過難關。
公司工會聯(lián)合會獲悉后，立即要求工會辦前往企業(yè)了解災情。同時工會辦與企業(yè)黨政、工會協(xié)商如何幫助受災職工解決當前的困難，并積極與南昌市總工會困難職工幫扶中心取得了聯(lián)系，陪同他們上門入戶對職工受災情況進行調查核實。
依據(jù)《南昌市困難職工日常救助暫行辦法》，11月11日上午，南昌市總工會困難職工幫扶中心在南昌襪廠舉行“情暖受災職工家庭救助金發(fā)放儀式”，向在筷子巷火災中遭受損失的南昌襪廠職工徐卓珍、南昌毛巾二廠職工饒海平等29戶職工家庭發(fā)放意外災害救助金和慰問品。對6戶家庭財產(chǎn)全部燒毀的職工每戶給予意外災害救助3000元，對23戶家庭財產(chǎn)大部分燒毀的職工每戶給予意外災害救助1600元，合計救助幫扶資金54800元。通過南昌市總工會困難職工幫扶中心的救助，體現(xiàn)了黨和政府對受災職工群眾的關懷和幫助，也使全體受災職工從心靈上得到了莫大的安慰。
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【競賽專報】
江變公司鈑焊車間舉行電焊工焊接比賽
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為提高電焊工技術水平，鼓勵電焊工熟練掌握操作技能。10月30日，江變公司鈑焊車間舉行了電焊工焊接鋼板比賽。此次活動得到該企業(yè)有關部門的大力支持，企業(yè)工會、人力資源部及車間等有關人員親臨了比賽現(xiàn)場，并鼓勵參賽員工，拿出自己的真本領，賽出好成績。
經(jīng)過一個多小時緊張的比賽，參賽選手都發(fā)揮出較好的水平。經(jīng)過評比，夏軍榮獲一等獎，周勇、翁良慶榮獲二等獎，鄧保全、熊新民、裘德毛榮獲三等獎。
這次電焊工技術比賽在車間廣大員工中起到了很好的示范作用，員工們紛紛表示，今后將繼續(xù)努力學習技能，進一步提高產(chǎn)品質量，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
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【慈善一日捐】
公司機關干部職工踴躍參加
“慈善一日捐”活動
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為深入貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發(fā)〈首屆“南昌慈善日”活動實施方案〉的通知》（洪辦字〔2011〕61號），以及市國資委“慈善一日捐”活動動員會精神，加快我市慈善事業(yè)發(fā)展，增強全社會慈善意識，切實幫扶我市各類困難群體，促進和諧社會建設，公司工會聯(lián)合會在公司機關開展了2011年度“慈善一日捐”活動。在活動中公司機關干部職工積極響應，自愿捐贈一天工資收入，為我市的慈善事業(yè)獻出自己的一份愛心。通過開展“慈善一日捐”活動，弘揚了慈善文化，在公司營造了人人關心公益、愛心互助、樂善好施的良好氛圍。
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【健康培訓】
市服裝一廠舉辦“緊急救護、健康知識”
為主題的培訓活動
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南昌市服裝一廠是一家生產(chǎn)服裝的外銷型企業(yè)，為保質保量完成生產(chǎn)任務，車間工人經(jīng)常加班加點，企業(yè)在抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時對職工的健康尤為重視。為進一步提高全廠職工的疾病防范意識, 2011年11月2日，該廠工會聘請了專業(yè)的健康培訓老師，舉辦了一次以“緊急救護、健康知識”為主題的培訓活動。在培訓過程中全廠干部職工能初步掌握‘心肺復蘇’操作過程、頸椎和腰椎病的防治以及中醫(yī)針灸對疾病的防治。
通過學習培訓，全廠干部職工提高了對疾病的防治技能，以及了解了更多健康保健的專業(yè)知識，為保護職工的身心健康和提高勞動效率發(fā)揮了積極的作用。
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【簡訊】
※根據(jù)南昌市總工會《關于開展困難（單親）女職工“兩癌普查”活動的通知》（洪工發(fā)〔2011〕7號）文件精神及工作安排，11月上旬，南昌手表廠工會女職委按照市總工會女工部有關工作要求，認真召集并組織有關人員參加了本次體檢活動，并將有關體檢情況及時報告了南昌市總工會女工部。
※江變公司裝配車間熊模丁榮獲2011年度全國變壓器行業(yè)“技術能手”光榮稱號；江變公司工會評選出2011年三季度企業(yè)“示范班組”：金工車間、車工組、裝配車間、裝配組。
※根據(jù)公司工會聯(lián)合會的要求，企業(yè)工會六個片組2011年11月上旬分別召開了第四次片組會議。會議傳達了片組長會議精神和陳群主席講話，就工會近階段工作進行了小結和交流，要求片組各企業(yè)工會撰寫2011年工會工作總結，制定2012年工會工作計劃，并評選推薦2011年度企業(yè)競賽活動先進集體和先進個人。